
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Chez ATIISS, nous valorisons autant la motivation, la personnalité et les compétences que les diplômes.
Chaque profil est étudié avec attention, dans une logique d’ouverture et de diversité. Ce qui compte pour nous, c’est l’envie de progresser, de s’investir, et de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée.
NOTRE CADRE DE TRAVAIL
Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons des collaborateurs passionnés, rigoureux et curieux, capables d’intervenir sur des environnements techniquement exigeants.
En intégrant nos équipes, vous intervenez directement sur les projets de nos clients, dans des contextes techniques variés (régie ou centre de services).
Vous êtes impliqué(e) dans tout ou partie des activités de conception, de développement, de pilotage ou d’optimisation, selon votre profil.
Nos équipes évoluent dans un environnement structuré, sous la responsabilité de la Direction Technique et en lien étroit avec les équipes projet.
Nous apprécions les candidats ayant :
• un bon esprit d’analyse et de synthèse
• de l’autonomie
• un sens du service et du travail en équipe
• ainsi qu’une solide culture technique ou fonctionnelle
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une structure à taille humaine, où chaque collaborateur a un impact réel
• Une politique RH centrée sur le partage de compétences, l’accompagnement personnalisé et le développement des talents
• Un environnement de travail convivial et stimulant, avec une attention portée à l’intégration, à la qualité de vie et à la montée en compétence
• Des actions régulières : événements internes, moments d’équipe, formation, accès à la veille technologique, etc.
• Des missions variées, chez des clients grands comptes ou PME, en lien avec vos aspirations
Envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens, dans une entreprise où l’humain et la technique avancent ensemble ?
Rejoignez ATIISS.
Processus de recrutement
1
Premier contact téléphonique
2
Entretien dans nos locaux
3
Journée tests, rencontre avec notre équipe
4
Proposition d’embauche
Offres d’emploi
Poste et missions : Rattaché au chef de projet logistique / transport au sein d’une DSI de 40 personnes, en étroite collaboration avec les pôles Achats / gestion des stocks / et gestion commerciale, vous participerez : – aux spécifications fonctionnelles – à la rédaction des spécifications techniques – au développement des applications – à …
Poste et missions : Au sein du bureau d’études et intégré dans une équipe de 10 personnes en méthode agile vous aurez pour responsabilités : – Analyser les spécifications pour répondre aux problématiques – Développer de nouvelles applications et enrichir les solutions existantes (procédures stockées / triggers Oracle) – Mettre en place la mise en production …
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Commercial / Chargé d’Affaires IT (F/H) pour nous accompagner dans notre évolution. Quelle sera votre mission ? Rattaché à un Manager, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes. Vous serez chargé de promouvoir et développer une nouvelle Business Unit en assurant les missions suivantes : Prospection de nouveaux comptes clients Développement et fidélisation …
Rattaché à un Chef de Projet, au sein d’une équipe projet constituée actuellement de 15 personnes dans le domaine de la BI.